90°® Coaching

Mit dem Modell des 90°®-Coachings ist es mir möglich, in kurzer Zeit Konflikte, Aufgaben und Problemstellungen in ihren Zusammenhängen darzustellen und neue Lösungswege zu beschreiten.

Wir arbeiten nur, wenn wir einen Konflikt haben.

Unser Wirtschaften, ja, unser Leben gestalten wir in der Regel nach linearen Prinzipien. Treten dann Einflüsse auf, sind wir gestresst.

Einflüsse aber gehören zum Leben.

Wir neigen dazu aus den Erfahrungen die wir in der Vergangenheit gemacht haben Lösungen für die Zukunft abzuleiten, was logisch und leicht erscheint. Daten die man kennt, werden für Lösungszwecke herangezogen.

Die Zukunft zeichnet sich aber gerade dadurch aus, dass wir keine Daten darüber zu Verfügung haben.

Was wir nun brauchen ist ein Modell, das uns bei unseren Zukunftsfragen leitet und nach einer Spontanerkenntnis einen Prozess in Gang setzt.

Wir gehen also weg von Kompromissen, hin zu etwas völlig Neuem.

Dies ist letztlich auch der Weg, den die Evolution geht. Sie hat kein konkretes Ziel, sondern schafft Möglichkeiten.

Die Energie für die Lösung kommt aus der Spannung, also aus dem Konflikt.

Das Coaching nach der 90°® Methode ist der Weg zu dieser Handlungskompetenz!

Wir müssen uns nicht darum kümmern, ob Dinge wahr oder falsch sind. Viel wichtiger ist es, die gegensätzlichen Positionen gegenüber zu stellen und aus der entstandenen Spannung die Kraft für Neues zu erzeugen.

Innovation bedarf einer neuen Ebene. 

• Polarität (Gegensätzlichkeit) anerkennen
• Beide Positionen zulassen
• In beide Positionen hineinversetzen 
• Aus der Spannung heraustreten
• Beide widersprüchlichen Positionen hinter sich lassen
• Eine neue Erkenntnis erfahren

• Ist Analyse (was ist los)
• Einordnung der vorherrschenden Kommunikationsstruktur
• Einführung in die Methode
• Coachingphase
• Zusammenfassung der Veränderungsprozesse

Coaching im Zuge von Seminaren, Workshops oder Incentives

Coaching in und mit der Natur (Im Gehen findet sich die Lösung)

Coaching und Mehrtagestouren (z.B. Karnischer Höhenweg)